본문 바로가기

찐친같은 취업멘토링6

찐친같은 취업멘토링 후기 및 잡클라쓰 실적과 경력을 알아보는 시간 안녕하세요~ 잡클라쓰 취업찐친입니다! 이번 시간에는 그 동안의 잡클라쓰의 소개실적과 기업실적등등을 살펴보려고 합니다. 뭐 여러가지 실적등이 있었지만, 간단히 정리해서 말씀 드려볼께요~ 경력과 경험, 그리고 스펙(자격증) 등등 순으로 적어보려고 합니다. :) 추가로 말슴 드리고 싶은건! 스펙은 어느 정도 됐다 싶으면 그때부터는 경력기술서 or 경험기술서 싸움입니다. 회사는 일잘러에요. 일잘 할 것 같은 사람으로 보인다면 면접때 다시 보고 싶은 지원자가 될 수 있습니다. 그러면 합격확률이 조금은 올라 갈 것입니다. 그러니 토익이 750점정도로 합격기준만 넘었다면 그 이상 990점으로 올리고 지원했다고 해도 가점 같은거 없으니 스펙만 쌓는 취업방향은 약간 비추합니당~ ※ 경력 및 경험부문 ▶2022년 청년 취.. 2022. 11. 15.
취업멘토링 기업 잡클라쓰에서 알아보는 SK케미칼 신약개발 제약사 직무 우리가 일반적으로 이용하는 의류, 음식 등은 수요와 공급의 원칙에 의해서 가격이 정해지지만, 의약품은 공공재의 성격을 띠고, 질병의 치료를 목적으로 하기 때문에 조금 다른 방식으로 가격이 정해집니다. 일반의약품의 경우, 제약회사에서 적정 가격을 책정하여 판매가 이뤄지게 됩니다. 하지만, 처방전이 있어야만 약을 구매할 수 있는 전문의약품의 경우, 의료보험과 연관되어 있기 때문에, 제약회사에서 가격을 결정하여 판매할 수 없고, 보건 당국과 약가 협상을 거치게 됩니다. 메디컬부서에서는 실제 임상실험 관리하며 1상실험, 2상실험, 3상실험, PMS라고 시판후 안정성 관리도 합니다. 실제임상업무 관리 실행 병원을 방문하는 일도 많고 간호사나 전공자들이 많이 근무하기도 합니다. RA 개발부서 레률러터 어페어라고도 .. 2022. 11. 14.
대기업 채용 프로세스에서 AITEST 역량검사 인적성검사는 이렇게 해보세요. (feat 잡클라쓰) 보통 일반적으로 대기업에서 진행하는 AI 테스트(역량검사), 인적성검사 등은! 어떠한 절대평가나 상대평가 라기보다는 이 사람의 직무성향, 적합도 등을 평가라는 개념보다는 '확인' 하는 절차 정도로 생각하시면 돼요. 제일 중요한 건 정답을 맞히는 의미가 아니겠죠. AI가 그 많은걸 대체하기에는 아직 역부족입니다. 따라서 생각해야 하는 건 그냥 편안한 마음으로 미리 면접 연습해본다 생각하고 임해보는 것도 좋아요. AITEST, 역량검사, 인적성검사에서 불합격했다고 해도 그게 채용전형에서는 크게 의미가 있지는 않아요. 그냥 그 자료나 점수 등을 가지고 참고 용도 정도로 쓰이니까요 괜찮아요. 무엇보다도 AITEST 시험, 역량시험, 인적성시험이 아니라 단순 그냥 검사입니다. 그냥 역량이 있는지 확인하는 과정이라.. 2022. 11. 6.
주식 평균단가 계산하는 법 평단가 물타기 안녕하세용. 잡클라쓰 '취업찐친'입니다. 핸드폰 계산기로도 충분히 가능한 항목이니까 잘 따라 해 보시길 바랍니다. 계산 자체는 간단하지만 입력해야 할 항 목이 많으니 귀찮은 경우가 종종 있구요. 저도 주식 펴는가 계산을 직접 했었지만 맨날 할라니까 번거로워서 검색을 해보고는 합니다. 출처가 불문명한 수식들도 있고 의심스러운 것도 있고 사용하기 싫은 앱들도 있긴 하네요. 그래서 엑셀파일로 해서 제대로 해보고자 했던 거거든요. 인터넷에 수많은 평단가 계산하는 방법도 있고 하는데 그중에서 확장자가 이상하면 일단 의심하시길 바라고요. 파일을 열어보기 전에 꼭 보안 프로그램이나 V3이나 백신들을 한 번씩 돌려보기를 바랍니다. 수식은 간단합니다. 주식평단가 = (보유 평균단가 x 보유 수량) + 신규 매수단가 x .. 2021. 3. 10.

티스토리툴바