ai역량검사1 대기업 채용 프로세스에서 AITEST 역량검사 인적성검사는 이렇게 해보세요. (feat 잡클라쓰) 보통 일반적으로 대기업에서 진행하는 AI 테스트(역량검사), 인적성검사 등은! 어떠한 절대평가나 상대평가 라기보다는 이 사람의 직무성향, 적합도 등을 평가라는 개념보다는 '확인' 하는 절차 정도로 생각하시면 돼요. 제일 중요한 건 정답을 맞히는 의미가 아니겠죠. AI가 그 많은걸 대체하기에는 아직 역부족입니다. 따라서 생각해야 하는 건 그냥 편안한 마음으로 미리 면접 연습해본다 생각하고 임해보는 것도 좋아요. AITEST, 역량검사, 인적성검사에서 불합격했다고 해도 그게 채용전형에서는 크게 의미가 있지는 않아요. 그냥 그 자료나 점수 등을 가지고 참고 용도 정도로 쓰이니까요 괜찮아요. 무엇보다도 AITEST 시험, 역량시험, 인적성시험이 아니라 단순 그냥 검사입니다. 그냥 역량이 있는지 확인하는 과정이라.. 2022. 11. 6. 이전 1 다음
